JAKARTA | MATANEWSTV.com – Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) menggelar kegiatan Konsolidasi Asesor Assessment Center Polri Tahun 2026 di Hotel Grand Sahid Jaya, Jakarta, Kamis (12/2/2026).
Kegiatan ini menjadi langkah strategis Polri dalam memperkuat sistem meritokrasi serta meningkatkan kualitas pembinaan karier personel guna mewujudkan sumber daya manusia (SDM) unggul dan profesional.
Kegiatan yang mengusung tema “Penguatan Assessment Center Polri sebagai Komponen Utama dalam Pembinaan Karier untuk Mewujudkan SDM yang Unggul” tersebut dibuka Kepala Biro Pembinaan Karier SSDM Polri Brigjen Pol Langgeng Purnomo mewakili Asisten Kapolri bidang SDM.
Dalam sambutan As SDM Kapolri yang dibacakan Brigjen Langgeng, ditegaskan bahwa Polri terus mematangkan transformasi reformasi menuju organisasi modern dan profesional melalui tata kelola personel yang transparan dan akuntabel.
Menurut Langgeng, penguatan sistem meritokrasi dilakukan melalui assessment center berbasis multi-tools dan multi-assessor untuk memastikan pembinaan karier anggota Polri berjalan objektif dan menghasilkan personel yang berintegritas serta berkompeten di tengah dinamika tantangan global.
“Penguatan sistem meritokrasi melalui assessment center dilakukan agar pembinaan karier anggota Polri menghasilkan personel yang berintegritas dan berkompeten,” ujarnya.
Polri juga mengoptimalkan peran Assessment Center sebagai instrumen strategis untuk mengukur kompetensi manajerial calon pemimpin di berbagai tingkatan. Melalui metodologi yang saintifik dan objektif, sistem ini diharapkan mampu menempatkan personel sesuai kompetensinya (right man on the right place) serta menghapus stigma subjektivitas dalam jenjang karier kepolisian.
Langgeng menambahkan, konsolidasi para asesor diperlukan sebagai bagian dari evaluasi dan penyempurnaan sistem penilaian ke depan. Ia menegaskan visi besar Polri tidak hanya menciptakan SDM unggul bagi institusi, tetapi juga memberikan kontribusi bagi pembangunan bangsa.
Kegiatan ini turut menghadirkan narasumber dari Perkumpulan Assessment Center Indonesia yang memberikan perspektif profesional terkait standar penilaian kompetensi terkini.
Hadir pula Kabagpenkompeten, para Kepala Biro SDM Polda jajaran, serta seluruh asesor Polri yang mengikuti kegiatan secara langsung maupun daring.
Sejak dirintis pada 2009, Assessment Center Polri menunjukkan perkembangan signifikan. Hingga 2025, Polri memiliki 1.763 asesor yang tersebar di seluruh Indonesia.
Sistem ini juga telah meraih berbagai capaian, antara lain akreditasi “A” dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), sertifikasi internasional ISO 9001:2015, serta sejumlah rekor Museum Rekor Indonesia (MURI) terkait pelatihan asesor dan jumlah asesi terbanyak dalam kurun 15 tahun.
Kepercayaan lembaga eksternal terhadap layanan Assessment Center Polri juga terus meningkat. Jika pada 2021 terdapat 18 instansi mitra, jumlah tersebut meningkat menjadi lebih dari 50 instansi pada 2025 dengan total lebih dari 2.500 peserta asesmen dari luar Polri.
Dalam kesempatan tersebut, Polri juga memberikan penghargaan kepada sejumlah Polda berprestasi yang dinilai berhasil menjaga kualitas penilaian, baik untuk kepentingan internal maupun layanan eksternal.
Polri menegaskan komitmennya untuk terus menyempurnakan sistem asesmen, memperkuat metodologi, serta menjaga integritas dalam setiap proses penilaian guna melahirkan kader pemimpin yang unggul, profesional, dan berintegritas bagi masa depan Indonesia.
🔶 Red
Related posts:
